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La tragique culture japonaise du travail

La tragique culture japonaise du travail

Travailler durement, en réalité perdre son temps au boulot, est si profondément ancré dans la culture japonaise du travail que la santé publique en souffre.

Travailler durement -en réalité rester longtemps au boulot- est si profondément ancré dans la culture japonaise du travail que la santé publique en souffre. Comme j’ai travaillé 7 ans dans une multinationale japonaise, et comme j’ai eu le bonheur de visiter deux fois longuement le Japon, je peux en témoigner: c’est une catastrophe. Ce serait comique si ce ne serait pas tellement tragique. Ces gens prétendent qu’ils travaillent, mais tout au plus sont-ils plus ou moins occupés, et leur productivité est proche de zéro.

Et ils sont incroyablement durs d’oreille à ce sujet: lisez ce que le Français Didier Leroy, vice-président exécutif de Toyota, a dû négocier… pour partir en vacances!

Le travailleur japonais moyen a droit à seulement 18,5 jours de vacances par an, mais comme il n’est pas obligé de les prendre, il continue de travailler. Ou tout au moins il se rend au boulot: s’il travaille réellement est une autre histoire. Je peux m’imaginer que les ouvriers ont probablement quelque chose de réel à prester, mais pour avoir moi-même passé de (trop) longues heures dans les bureaux japonais, je sais que l’employé moyen perd son temps de façon invraisemblable. Selon The Japan Times, un travailleur sur six n’a même pas pris de congé l’année passée. 22% des travailleurs japonais restent au boulot plus de 49 heures par semaine.

« Au cours de ces dernières années, une prise de conscience croissante a eu lieu à propos de cette extrême éthique de travail et de ses effets néfastes sur la santé humaine et sur l’économie. »

Même le gouvernement japonais se rend à présent compte que cela ne peut pas durer comme cela: il veut changer les choses et légiférer à ce propos. Le projet de loi obligera les travailleurs à prendre au moins cinq jours de vacances par an. Vous vous imaginez? 5 jours par an! Ces gens sont fous.

La culture japonaise du travail remise en question?

Au cours de ces dernières années, une prise de conscience croissante a eu lieu à propos de cette extrême éthique de travail et de ses effets néfastes sur la santé humaine et sur l’économie. Le gouvernement estime que chaque année 200 décès sont dus à la surcharge de travail. Il serait plus juste d’écrire que cela est dû à la pression psychologique de l’absurdité de ce système dévastateur où les gens se sentent obligé de rester au boulot, tout en sachant qu’ils ne produisent rien de substantiel. Les cas de suicide liés au travail ne sont pas même pas pris en compte dans les statistiques, ni les nombreux burn-out. Travailler des heures supplémentaires est culturellement vu comme un signe d’ambition et de loyauté. Prendre du temps pour ses loisirs donne des sentiments de culpabilité.

En s’attaquant à cette culture japonaise du travail malsaine, le gouvernement veut également s’attaquer au taux de natalité en déclin. Car, évidement, ces pauvres gens n’ont pas le temps ni l’envie de faire des enfants.

Je me demande ce qu’ils vont devenir dans la gigantesque métamorphose de nos conditions de travail qui arrive bientôt: ils seront les premiers à rester sur le carreau.

R

La culture japonaise du travail, et ses effets pervers, est l’exemple ultime de la croyance qui est malheureusement partagée par beaucoup qu’il faut travailler beaucoup pour gagner sa vie.

Ces gens confondent occupation et travail, et n’ont pas encore compris les possibilités fabuleuses de la gestion du temps radicale telle que vous pouvez l’apprendre dans ma formation Eliminez.

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Vos commentaires

2 Commentaires

    • Bonne question Linda. Je n’en sais rien. J’ai travaillé pour une société japonaise, donc je me fais une idée très précise de la situation, mais jamais pour une société d’un autre pays asiatique. As-tu peut-être des informations à ce sujet?

      Réponse

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Même le gouvernement japonais se rend à présent compte que cela ne peut pas durer comme cela: il veut changer les choses et légiférer à ce propos. Le projet de loi obligera les travailleurs à prendre au moins cinq jours de vacances par an. Vous vous imaginez? 5 jours par an! Ces gens sont fous.

Au cours de ces dernières années, une prise de conscience croissante a eu lieu à propos de cette extrême éthique de travail et de ses effets néfastes sur la santé humaine et sur l’économie. Le gouvernement estime que chaque année 200 décès sont dus à la surcharge de travail. Il serait plus juste d’écrire que cela est dû à la pression psychologique de l’absurdité de ce système dévastateur où les gens se sentent obligé de rester au boulot, tout en sachant qu’ils ne produisent rien de substantiel. Les cas de suicide liés au travail ne sont pas même pas pris en compte dans les statistiques, ni les nombreux burn-out. Travailler des heures supplémentaires est culturellement vu comme un signe d’ambition et de loyauté. Prendre du temps pour ses loisirs donne des sentiments de culpabilité.

En s’attaquant à cette culture de travail malsaine, le gouvernement veut également s’attaquer au taux de natalité en déclin. Car, évidement, ces pauvres gens n’ont pas le temps ni l’envie de faire des enfants.

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